「8時間30分」を「8.5時間」に、「5時間45分」を「5.75時間」に変換できる無料ツールです。 1分から60分までの完全な換算早見表を掲載しており、給与計算・勤怠管理ソフトへの入力にそのまま使えます。
端数処理
給与計算入力用
時間の合計計算
合計は分単位のまま加算し、最後に一度だけ小数点へ換算しています（丸め誤差の累積を防ぐため）。
60進法 → 10進法 換算早見表
分 → 小数点
「◯時間◯分」の早見表を開く（1時間〜8時間）▼
| 時間 | 5分 | 10分 | 15分 | 20分 | 30分 | 45分 | 50分 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1時間 | 1.0833 | 1.1667 | 1.25 | 1.3333 | 1.5 | 1.75 | 1.8333 |
| 2時間 | 2.0833 | 2.1667 | 2.25 | 2.3333 | 2.5 | 2.75 | 2.8333 |
| 3時間 | 3.0833 | 3.1667 | 3.25 | 3.3333 | 3.5 | 3.75 | 3.8333 |
| 4時間 | 4.0833 | 4.1667 | 4.25 | 4.3333 | 4.5 | 4.75 | 4.8333 |
| 5時間 | 5.0833 | 5.1667 | 5.25 | 5.3333 | 5.5 | 5.75 | 5.8333 |
| 6時間 | 6.0833 | 6.1667 | 6.25 | 6.3333 | 6.5 | 6.75 | 6.8333 |
| 7時間 | 7.0833 | 7.1667 | 7.25 | 7.3333 | 7.5 | 7.75 | 7.8333 |
| 8時間 | 8.0833 | 8.1667 | 8.25 | 8.3333 | 8.5 | 8.75 | 8.8333 |
例：5時間45分は5.75時間、8時間45分は8.75時間、7時間20分は約7.333時間です。表にない組み合わせは上の入力欄でご確認ください。
時間↔小数点換算ツールとは？（60進法と10進法の相互変換）
本ツールは、「8時間30分」といった60進法の時刻形式を「8.5時間」のような10進法（小数点）形式へ相互に換算できる専門ツールです。 多くの給与計算ソフトや勤怠管理システムでは、労働時間を小数点で入力する必要がありますが、手計算ではミスが発生しがちです。
よく使われる換算の答えは、15分＝0.25、30分＝0.5、45分＝0.75。時間を含めると1時間15分＝1.25、5時間45分＝5.75、8時間45分＝8.75となります。本ページには1分から60分までの完全な換算早見表を掲載しているため、ツールを操作せずに目的の数値をそのまま参照することもできます。
端数処理は5分・10分・15分・30分の単位で、切り捨て・四捨五入・切り上げの3方式から選択可能です。複数の勤務時間を合算して合計の小数点時間を算出することもできます。
こんなシーンで便利です
給与計算・残業代の算出
時給制のアルバイトやパートの給与計算に。「15分単位」や「30分単位」の端数丸め設定と、切り捨て・切り上げの選択に対応し、正確な支給額計算をサポートします。
確定申告・副業の工数管理
フリーランスの工数管理や青色申告時の作業時間集計に。複数の案件時間を「履歴に追加」して、プロジェクトごとの合計時間を一括算出できます。
勤怠管理ソフトへのデータ入力
ジョブカンやマネーフォワード勤怠など、小数点入力を求めるシステムへの転記時に。ミスが許されない法務・総務の事務作業を効率化します。
育児・介護の短時間勤務計算
時短勤務による控除額の計算や、分単位で複雑になりがちな不規則勤務の合計時間を、10進法に直してスムーズに整理できます。
使い方は簡単 4ステップ
- 「時間」と「分」を入力すると、即座に下の青い枠に小数点形式の数値が表示されます。
- 端数処理が必要な場合は、単位（15分・30分など）と丸め方（切り捨て・四捨五入・切り上げ）を選択します。
- 複数の時間を合計したい場合は「履歴に追加」ボタンを押してリスト化します。
- 「コピー」ボタンを押して、給与計算ソフトやエクセルに貼り付けるだけです。
※小数点形式から時間・分への逆引き換算も、青い枠に数値を入力するだけで自動で行われます（例：8.75と入力すると8時間45分）。
ご利用時の注意点
- 端数処理（丸め設定）：単位を選んだ上で、切り捨て・四捨五入・切り上げを個別に指定できます。丸めの前後で時刻がどう変わるかは画面上に表示されます。
- 小数点以下の精度：計算結果は小数点第3位まで表示されます。10分（0.167時間）や20分（0.333時間）のように割り切れない値もあるため、システムの要求桁数に合わせてコピー後に調整してください。
- 合計計算の精度：履歴の合計は、小数に換算した値を足すのではなく分単位のまま加算し、最後に一度だけ10進法へ換算しています。そのため件数が増えても丸め誤差が累積しません。
1分〜60分の完全換算早見表（60進法→10進法）
給与計算や勤怠入力で使用する「分」から「小数点（時間）」への変換をすべて掲載しています。システムの要求桁数に応じて、小数点第3位・第2位のどちらもご利用いただけます。
| 分（60進法） | 小数点・第3位まで | 小数点・第2位まで | 補足 |
|---|---|---|---|
| 1分 | 0.017時間 | 0.02時間 | |
| 2分 | 0.033時間 | 0.03時間 | |
| 3分 | 0.050時間 | 0.05時間 | |
| 4分 | 0.067時間 | 0.07時間 | |
| 5分 | 0.083時間 | 0.08時間 | |
| 6分 | 0.100時間 | 0.10時間 | 0.1時間ちょうど |
| 7分 | 0.117時間 | 0.12時間 | |
| 8分 | 0.133時間 | 0.13時間 | |
| 9分 | 0.150時間 | 0.15時間 | |
| 10分 | 0.167時間 | 0.17時間 | 1/6時間 |
| 11分 | 0.183時間 | 0.18時間 | |
| 12分 | 0.200時間 | 0.20時間 | 0.2時間ちょうど |
| 13分 | 0.217時間 | 0.22時間 | |
| 14分 | 0.233時間 | 0.23時間 | |
| 15分 | 0.250時間 | 0.25時間 | 1/4時間（クオーター） |
| 16分 | 0.267時間 | 0.27時間 | |
| 17分 | 0.283時間 | 0.28時間 | |
| 18分 | 0.300時間 | 0.30時間 | |
| 19分 | 0.317時間 | 0.32時間 | |
| 20分 | 0.333時間 | 0.33時間 | 1/3時間 |
| 21分 | 0.350時間 | 0.35時間 | |
| 22分 | 0.367時間 | 0.37時間 | |
| 23分 | 0.383時間 | 0.38時間 | |
| 24分 | 0.400時間 | 0.40時間 | |
| 25分 | 0.417時間 | 0.42時間 | |
| 26分 | 0.433時間 | 0.43時間 | |
| 27分 | 0.450時間 | 0.45時間 | |
| 28分 | 0.467時間 | 0.47時間 | |
| 29分 | 0.483時間 | 0.48時間 | |
| 30分 | 0.500時間 | 0.50時間 | 1/2時間 |
| 31分 | 0.517時間 | 0.52時間 | |
| 32分 | 0.533時間 | 0.53時間 | |
| 33分 | 0.550時間 | 0.55時間 | |
| 34分 | 0.567時間 | 0.57時間 | |
| 35分 | 0.583時間 | 0.58時間 | |
| 36分 | 0.600時間 | 0.60時間 | 0.6時間ちょうど |
| 37分 | 0.617時間 | 0.62時間 | |
| 38分 | 0.633時間 | 0.63時間 | |
| 39分 | 0.650時間 | 0.65時間 | |
| 40分 | 0.667時間 | 0.67時間 | 2/3時間 |
| 41分 | 0.683時間 | 0.68時間 | |
| 42分 | 0.700時間 | 0.70時間 | |
| 43分 | 0.717時間 | 0.72時間 | |
| 44分 | 0.733時間 | 0.73時間 | |
| 45分 | 0.750時間 | 0.75時間 | 3/4時間 |
| 46分 | 0.767時間 | 0.77時間 | |
| 47分 | 0.783時間 | 0.78時間 | |
| 48分 | 0.800時間 | 0.80時間 | 0.8時間ちょうど |
| 49分 | 0.817時間 | 0.82時間 | |
| 50分 | 0.833時間 | 0.83時間 | |
| 51分 | 0.850時間 | 0.85時間 | |
| 52分 | 0.867時間 | 0.87時間 | |
| 53分 | 0.883時間 | 0.88時間 | |
| 54分 | 0.900時間 | 0.90時間 | |
| 55分 | 0.917時間 | 0.92時間 | |
| 56分 | 0.933時間 | 0.93時間 | |
| 57分 | 0.950時間 | 0.95時間 | |
| 58分 | 0.967時間 | 0.97時間 | |
| 59分 | 0.983時間 | 0.98時間 | |
| 60分 | 1.000時間 | 1.00時間 | 1時間ちょうど |
【時間を含む場合の換算】
時間はそのまま整数部分に、分は上表の小数を足します。たとえば1時間15分は1.25時間、3時間45分は3.75時間、5時間45分は5.75時間、8時間15分は8.25時間です。ツール内の「◯時間◯分の早見表」を開くと、1時間から8時間までの組み合わせを一覧で確認できます。
【給与計算と10進法】
時給制の給与計算では、「時給 × 労働時間（10進法）」で総支給額を算出します。例えば「時給1,000円で8時間15分勤務」の場合、15分を0.25時間に変換し「1,000 × 8.25 ＝ 8,250円」と計算するのが一般的です。8時間15分を8.15と入力すると約100円の差額が生じます。
※「8.5時間 何分」といった逆引き検索にも対応しています。8.5時間は8時間30分、8.75時間は8時間45分、0.1時間は6分に相当します。
勤怠データの分析やマクロ構築に役立つ高度な時間計算ノウハウ
単一の労働時間換算に留まらず、基幹システムへのデータ移行やスプレッドシートを用いた労務集計マクロの構築など、実務を一歩進めるための技術的な知識を解説します。
よく検索される「◯時間◯分」の小数点換算まとめ（1時間台〜8時間台）
15分刻みで割り切れる代表的な値は次のとおりです。
1時間15分＝1.25／1時間45分＝1.75／2時間15分＝2.25／2時間45分＝2.75／3時間15分＝3.25／3時間45分＝3.75／4時間15分＝4.25／4時間45分＝4.75／5時間15分＝5.25／5時間45分＝5.75／6時間15分＝6.25／6時間45分＝6.75／7時間15分＝7.25／7時間45分＝7.75／8時間15分＝8.25／8時間45分＝8.75
一方、10分・20分・50分は割り切れないため循環小数になります。1時間10分は約1.167、5時間10分は約5.167、7時間20分は約7.333、4時間50分は約4.833、5時間50分は約5.833です。給与計算システムが小数点第2位までしか受け付けない場合は、この丸めによって数十円単位の差が生じる点にご注意ください。
表計算ソフトにおけるシリアル値と10進法時間の相互変換ロジック
ExcelやGoogleスプレッドシートでは、時間は24時間を1とするシリアル値で管理されているため、単にセルへ8.30と入力しても計算が成り立ちません。
時刻形式のデータを10進法の小数点時間に変換するには、シリアル値が含まれるセルに対して24を乗算し、セルの表示形式を標準に設定する必要があります。
逆に、10進法の数値を時刻形式に戻す場合は24で除算してから表示形式を時間に設定するという内部ロジックを理解することが、集計自動化の第一歩です。
大規模勤怠システムへのインポート用CSVデータ作成と型不一致対策
人事労務システムに外部の勤務実績データを一括インポートする際、10進法表記のデータ型設定を誤るとシステムエラーや給与の誤計算を引き起こします。
特に小数点以下の桁数が可変である場合、システム側が小数点第2位までしか受け付けず、第3位以下を自動的に切り捨てる仕様になっているケースが多々あります。
インポート用CSVを生成する際は、事前に文字列型への整形を施すか、あらかじめ規定の桁数で一律にフォーマット定義を行うことがデータ破損を防ぐ実務的な対策です。
24時間を超える総労働時間集計時の表示形式エラーと対応策
月間の合計残業時間やプロジェクトの総投下工数を集計する際、合計時間が24時間を超えると表示がリセットされて1に戻ってしまうエラーが発生します。
これは表計算ソフトの既定設定が1日単位の時刻表示になっているためであり、計算ミスではなく表示上の仕様です。
この現象を解決するには、セルのユーザー定義表示形式を[h]:mmのように、時間を示すアルファベットを大括弧で囲む指定に変更することで、24時間を超えた正確な累積時間を表示・集計できるようになります。
よくある失敗と対策
15分や30分の勤務時間をそのままエクセルに入力して給与計算を誤るミス
時給計算や残業代算出の際、「8時間15分」の勤務を「8.15」とエクセルや勤怠管理システムに手入力してしまう致命的なミスです。本来は15分を10進法に変換して「8.25時間」として計算しなければならず、従業員への支給額が過少になる労務トラブルの原因になります。
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労働時間の端数丸め処理で違法な「切り捨て」を自動化してしまうリスク
就業規則に基づき15分単位や30分単位で勤務時間を丸める際、日次の残業時間を常に切り捨てて計算すると労働基準法違反（賃金全額払いの原則）に抵触する恐れがあります。毎日の端数切り捨てをシステムや手計算で常態化させるのは非常に危険です。
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小数点時間（10進法）から「時間と分（60進法）」への逆算・逆引き間違い
工数管理やシフト表の作成で、勤怠システムから出力された「7.3時間」という小数点データを「7時間30分」と勘違いしてスケジュールを組んでしまう失敗です。正しくは「0.3時間 × 60 ＝ 18分」となり、12分ものズレがプロジェクトの進捗やシフト管理に影響を与えます。
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手計算による四捨五入のタイミング違いで、給与総額の端数がズレる問題
複数の勤務時間を合算する際、日々の小数点換算結果を「小数点第1位」などで都度四捨五入して丸めてしまうと、1ヶ月の合計値を出したときに数時間単位の大きな誤差が生じます。これにより残業手当や時給の計算結果に不一致が発生します。
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よくある質問（FAQ）
Q.入力した勤務時間や給与計算用のデータが外部に漏洩する心配はありませんか
A. 一切ありません。当ツールはすべての換算処理をユーザーのブラウザ内で行う完全ローカル処理型の安全設計です。入力データがサーバーへ送信されたりデータベースに保存されたりすることはなく、ページを閉じればデータは即座に完全消去されます。履歴機能も端末内のメモリ上にのみ保持されるため、ブラウザを閉じると残りません。
Q.1時間15分や5時間45分は小数点でいくつになりますか
A. 1時間15分は1.25時間、5時間45分は5.75時間です。分を60で割った値を時間に足すことで求められ、15分は0.25、30分は0.5、45分は0.75となります。同様に2時間15分は2.25、3時間45分は3.75、4時間15分は4.25、6時間15分は6.25、6時間45分は6.75、8時間45分は8.75です。10分や20分のように割り切れない場合は、5時間10分が約5.167時間、7時間20分が約7.333時間のように小数点以下が循環します。
Q.8時間45分を小数点に直すといくつになりますか
A. 8.75時間になります。45分を60分で割ると0.75時間となるため、8時間に0.75を足した数値が10進法における正確な労働時間表記です。給与計算システムへ入力する際はこの数値を使用します。
Q.逆に8.5時間や0.17時間は何時間何分になりますか
A. 8.5時間は8時間30分（合計510分）、8.75時間は8時間45分、8.25時間は8時間15分です。0.17時間は約10分になります。小数点表記に60を乗算することで60進法の時間と分へ逆引きできます。なお0.17という数値は10分（0.1666…時間）を小数点第2位で丸めた値のため、厳密には10.2分となる点にご注意ください。当ツールの小数点入力欄に数値を入れれば、手計算することなく正確な時間と分に変換できます。
Q.0.4時間や0.1時間は何分になりますか
A. 0.4時間は24分、0.1時間は6分になります。小数点表記の時間に60を乗算することで60進法の分数へと逆引き換算が可能です。逆に、分から小数点を求める場合は6分が0.1時間、12分が0.2時間、36分が0.6時間、48分が0.8時間のように、6の倍数の分がちょうど割り切れる値になります。
Q.60進法と10進法の違いは何ですか
A. 60進法は1時間を60分として数える通常の時刻表記で、10進法は1時間を1.0として小数で表す表記です。たとえば8時間30分という60進法の表記は、10進法では8.5と表します。給与計算ソフトや勤怠管理システムの多くは10進法での入力を求めるため、8時間30分をそのまま8.30と入力すると誤った金額が算出されてしまいます。当ツールは両者を相互に変換します。
Q.15分単位や30分単位の端数丸めで、切り捨てと切り上げを選ぶことはできますか
A. はい、選択できます。端数処理の単位（なし・5分・10分・15分・30分）を選んだ上で、切り捨て・四捨五入・切り上げの3方式から丸め方を指定できます。設定を変更すると、端数処理の前後で時刻がどう変わるかが画面上に表示されるため、意図しない丸めが起きていないかをその場で確認できます。個々の企業で定められている就業規則や給与計算の端数処理ルールに合わせてご利用ください。
Q.複数の異なる勤務時間をまとめて合計することはできますか
A. はい、可能です。時間と分を入力した後に履歴に追加ボタンを押すことで、それぞれの勤務時間をリスト化して記録できます。合計は小数点に換算した値を足し合わせるのではなく、分単位のまま加算してから最後に一度だけ10進法へ換算しているため、件数が増えても丸め誤差が累積しません。総労働時間は時間と分の表記、合計分数、小数点表記の3つを同時に確認できます。
あなたの声で、
このツールをより鋭く。
「こんな機能が欲しい」「ここを直してほしい」といったご意見や、新しいツールのリクエストを募集しています。エンジニアが直接目を通し、開発の参考にさせていただきます。